Dauguma saviugdos turinio taikinys yra stabilumas — pagrindiniai išgyvenimo, saugumo ir priklausymo poreikiai. Steigėjas kovoja už visus penkis Maslow piramidės lygius vienu metu, nes viršūnė reikalauja tiek dėmesio, kad pamatas lieka apleistas. Šis gidas paaiškina, kodėl saviugda verslininkui reikalauja kitokio modelio, ir nuo ko realiai pradėti.
Kodėl saviugda verslininkui skiriasi
Didžiausias skirtumas matomas per Maslow poreikių piramidę. Generinis saviugdos turinys dažniausiai taikosi į apatinius tris lygius — išgyvenimo poreikius, emocinį saugumą, priklausymą. Kai steigėjas tiesiogiai kovoja už visus penkis lygius vienu metu, nes piramidės viršūnė (savirealizacija) reikalauja tiek dėmesio ir energijos resursų, kad viskas žemiau — pamatinis išgyvenimas, emocinis saugumas ar priklausymas — gali likti izoliuota ir apleista ilgus laikotarpius, kol įvyksta tam tikri proveržiai.
Kitaip tariant: paprastas žmogus dirba su vienu piramidės lygiu iš karto. Steigėjas dažnai bando statyti viršūnę, tuo pačiu metu ignoruodamas pamatą — ir būtent čia generinė saviugda (kuri kalba apie stabilumą) nebeatitinka to, ko steigėjui iš tikrųjų reikia (kaip valdyti chaosą tarp penkių vienu metu vykstančių kovų).
Savivalda — 13 principų
Iš visų 13 Indigopreneur principų, trys yra praktiniai “kur pradėti” atrama kiekvienam steigėjui:
Radikalus sąžiningumas sau — matai save aiškiai, be filtro, be pasiteisinimo, be aklos zonos. Ne tai, kas atrodo gerai, o tai, kas yra tiesa.
Pilna atsakomybė — esi pilnai atsakingas už kiekvieną savo verslo ir gyvenimo rezultatą. Jokių išimčių, jokio kaltinimo aplinkybėms.
Sąmoningas poveikis — kiekvienas sprendimas veda geriausią rezultatą ne tik tau, o ir tavo bendruomenei bei pasauliui.
Šitie trys — ne visas sąrašas (pilną rasi čia: indigopreneur.lt/indigopreneur), bet jie yra praktinis įėjimo taškas, nes jie veikia iš karto, kasdien, be jokio papildomo įrankio.
Nuo ko pradėti
Praktiškai savivalda man reiškia vieną paprastą, bet sunkiai laikomą taisyklę: neleidžiu savo mintims ar emocijoms nuspręsti už mane, koks bus mano kitas žingsnis. Visada klausiu, iš kur atėjo tas naratyvas — ar tai tiesa, ar tik “pranašo” balsas, kuriam nusprendžiau tikėti be patikrinimo. Tai nereiškia ignoruoti jausmus. Tai reiškia neleisti jiems automatiškai valdyti veiksmo.
Praktikoje tai atrodo taip: kai kyla impulsas priimti sprendimą iš baimės, skubos ar nuovargio, sustoju ir klausiu — ar tai, ką dabar jaučiu, yra faktas, ar tik pasakojimas, kurį girdėjau anksčiau ir tiesiog perėmiau? Dažnai atsakymas nustebina.
Akademijos programa
Šis principas — pradžios taškas, ne pabaiga. Indigopreneur akademijoje flagship Saviugda Founderiams takelis (su Žygimantu Palaima, 6 sesijos) veda giliau — įpročius, modelius, kaip savivalda atrodo kasdienėje verslo praktikoje, ne tik teorijoje. Pradžia čia: indigopreneur.lt/prisijunk
